6月16日下午，公司人力資源部在五樓會(huì)議室舉辦了2016年度公司職稱申報(bào)培訓(xùn)，各單位、各部門職稱負(fù)責(zé)人和本年度職稱申報(bào)人員共計(jì)167人參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，人力資源部深入細(xì)致地講解了省廳和集團(tuán)職稱申報(bào)與評(píng)審的有關(guān)政策規(guī)定和職稱申報(bào)須知等有關(guān)事宜，著重說明了職稱申報(bào)過程中需注意的問題，并為大家答疑解惑，讓參培人員對(duì)職稱申報(bào)文件、流程等有了更深入的理解和把握。

參培人員紛紛表示，本次培訓(xùn)對(duì)政策講解清晰明了，對(duì)具體申報(bào)工作指引準(zhǔn)確，實(shí)用性強(qiáng)，解決了他們?cè)诼毞Q評(píng)審申報(bào)中的困惑。

此次培訓(xùn)旨在更好地服務(wù)員工做好職稱申報(bào)工作，人力資源部預(yù)先制定職稱申報(bào)實(shí)施方案，由各單位選定職稱負(fù)責(zé)人，明確各層級(jí)申報(bào)職稱管理責(zé)任，使公司職稱申報(bào)流程更加清晰透明，確保企業(yè)職稱申報(bào)工作有序推進(jìn)。 

    在今后的工作中，公司將繼續(xù)為員工的職稱申報(bào)工作提供服務(wù)和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高公司的職稱申報(bào)通過率。